読者から下記のようなメッセージをいただきました。これが現実です。by HM
職員室と言えば入りにくい雰囲気があるが、その実態は凄い!! 管理職として教頭は一番奥の座席を陣取る。ここ点は民間企業と変わらない。ところが各学校により差こそあれ、学年単位での座席指定となる。教員は当然良席の奪い合いである。大変醜い争いが展開する。窓側を背にするしないで揉める。そこで登場するのは分会長と言われる「日教組」の校内の責任者やその下で命令を受けた各学年主任なのである。
そこには個人の希望はまったく受け入れられない。組合のやりやすい座席が設定される。まれに文句を言ったものなら、組合員の多数の教員から呼び出され大勢で脅迫まがいの注意を受ける。もちろん子供（生徒）の指導方法や授業の方法でも揉める。この件も組合の教員の意向が反映する。それに反した行為はまた組合員の多数の教員から呼び出され大勢で脅迫まがいの注意を受ける。
業者との学用品から写真、修学旅行等々は業者との交渉役は決まって「日教組」の組合の教員である。ある日学校の親睦旅行に出かけるとビール２ケースと日本酒が会席上の床の間に○○旅行社 「○○学校 様ご一同へ」 こんなことは珍しいことではない。管理職試験を受けるための正式な証明写真もお金を支払おうとすれば逆に写真屋は困った顔をされてしまう。教科書から補助教材類も係りは組合の教員である。不思議に思いながら年月は経過し、組合が崩壊すると比例して正常化してきたように思う。
職員のいじめは現在の子供の「いじめ事件」と同じような事が職員室で起こっている。そのため教職を去る。本来子供のために努力された教員が多い。特に私のように「組合に加入しない教員」・・・非組合員と呼ばれる。新任や講師の教員はこの「組合への強制的な加入」に屈して、辞めていく教員も見た。そこには確実に教員による教員へのいじめが存在していた。by Yoshida
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いじめは本当にいやなものです小さな頃イジメられて
そこから立ち直りなんとなく生きてます。
でも、そこそこ楽しいです、トラウマにはなりますがね･･･
対処法は絶対といえる方法は女子はわからないけれど
よわくてもいい痛くてもいい殴られてもいい
殴り返せけり返せ大きな声を出して人を巻き込め
何度も何度も繰り返せ!!!
心が死ぬぐらいなら立ち向かえ立ち向かえ
俺はそうした先生にもちくった!!
そして学生生活は少しはましになった
いじめたこともあるだから、こいつめんどくせーってなっちゃえ無視は地獄だけど何かされるよりはましだ～
あとは一日中漫画本読んでりゃ学生生活は終わっちまう
逃げじゃない戦いだ!!
私が以前いた職場は学校ではなく、塾でしたが、これに似たところはありました。
子供たちに手本を見せなくてはならない大人がこのざまでは
本当に恥ずかしいことです。
自分たちの立場をわかっているのかと悲しくなります。
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